Todd C, Robinson G, Reid N. 12-hour shifts: job satisfaction of nurses. J Nurs Management 1993; 1: 215-220.

Ændring af tilfredshed ved skift fra 8-timers til 12-timers skift.

• Mulig effekt: Tilfredshed
• Design: 1 måned før og 6 måneder efter udfyldte 320 sygeplejersker og sygehjælpere spørgeskemaer om deres arbejdstilfredshed med hensyn til personlige og ikke personlige faktorer.
• Påvirkning: 12-timers skiftsystem med start kl. 7,45 og 19,45; 37,5 timers arbejde pr uge.
• Standard: 8-timers skiftsystem (med start 7,45, 15,45 og 23,45, men også mødetider kl.11,30, 13,30 og 17,30; 37,5 t pr. uge.

Kommentar: Forfatterne skriver at baggrunden for at ændre skiftsystem var massive krav om besparelser / effektivitetsforøgelse. De mener selv at resultaterne i de (små) studier der har fundet en positiv sammenhæng skyldes at deltagerne er udvalgt så de i forvejen er positivt indstillede. Modsat kan man forestille sig at deltagerne i dette studie er negativt indstillede på grund af ikke målte negative ændringer i arbejdsmiljøet.